OPEC #248120AsistencialGrado 10Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 2.024.954
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.
2. Atender y orientar a los usuarios y publico en general, suministrando la informacion clara y oportuna, de conformidad con los procedimientos establecidos, de manera personal o telefonica.
3. Recibir, radicar, redactar y organizar la correspondencia para ser presentada al jefe inmediato y distribuirla de acuerdo con sus instrucciones.
4. Llevar, responder y mantener actualizados el sistema de archivo e informacion magnetica de los trabajos realizados en la dependencia.
5. Atender y operar el sistema de comunicacion telefonica oportunamente, de acuerdo a las solicitudes y requerimientos que presentan los usuarios y las diferentes dependencias de la corporacion, satisfaciendo las solicitudes tanto, al cliente interno como externo.
6. Cuidar por el aspecto de la dependencia donde labora.
7. Presentar los informes sobre las actividades desarrolladas oportunamente de acuerdo a las solicitudes realizadas y a la periodicidad requerida por su jefe superior inmediato.
8. Solicitar los elementos requeridos para la dependencia y velar por el abastecimiento oportuno de los mismos.
9. Recepcionar las quejas y reclamos que presenten los usuarios respecto del funcionamiento de la entidad y transmitirlas al jefe superior inmediato para que se realicen los correctivos necesarios