OPEC #248111ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho y Ciencias Administrativas, Jurisprudencia, Derecho y Ciencias Politicas y Relaciones Internacionales, Derecho y Ciencias Sociales, Derecho, Justicia y Derecho, Derecho y Ciencias Politicas, Derecho y Ciencias Humanas, Leyes y Jurisprudencia
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.recibir de la subdireccion administrativa y financiera los expedientes debidamente conformados que contienen los titulos que prestan merito ejecutivo con sus respectivos soportes de exigibilidad.
2.revisar previamente el cumplimiento de las condiciones exigidas para los actos administrativos y/o facturas, a efectos de verificar que el titulo contenga una obligacion clara, expresa y exigible.
3.proyectar y/o revisar los correspondientes autos por medio de los cuales se libra mandamiento de pago por via de la jurisdiccion administrativa coactiva, con el objeto de iniciar el procedimiento enunciado de conformidad con las normas vigentes.
4.notificar el auto de mandamiento de pago y de los diferentes actos proferidos en el curso del mismo, con miras a garantizar la no prescripcion de las obligaciones a favor de la corporacion.
5. Impulsar los procesos de cobro por jurisdiccion administrativa coactiva, con el objeto de hacer efectivos los creditos a favor, para lo cual debe proyectar y/o revisar todas aquellas actuaciones que impulsen el curso normal del proceso hasta su culminacion, como lo son entre otros la resolucion de excepciones, nulidades, embargos, levantamientos de embargos, secuestros, avaluo de bienes, remate de bienes, liquidacion de bienes y costas; y todas las demas disposiciones establecidas en el ordenamiento juridico.
6.proyectar y/o revisar los oficios mediante los cuales se materialicen las medidas cautelares pertinentes a garantizar el pago de la obligacion.
7.estudiar la viabilidad de otorgamiento de acuerdos de pago solicitados en la etapa coactiva, y coordinar la aprobacion de los mismos cuando haya lugar a estos.
8. Proyectar y/o revisar dentro del termino correspondiente los actos administrativos tendientes a dar respuesta a los recursos y escritos presentados a las providencias que se profieran con ocasion al desarrollo propio de los procesos de cobro coactivo.
9.elaborar y presentar dentro del plazo otorgado los diferentes informes solicitados, referente a los diferentes procesos de cobro administrativo por jurisdiccion coactiva.
10.realizar las actividades relacionadas con las etapas precontractual, contractual y post-contractual de los contratos a su cargo, incluida la supervision, el control y seguimiento a contratos que le sean asignados.