OPEC #246103ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Magangué
BolívarÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMEDICINA VETERINARIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia
2.coordinar promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles
3.administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area
4.proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo
5.proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas
6.estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales
7.coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas
8.participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia
9.presentar propuestas a la subdireccion sobre la implantacion tecnica para el analisis agil del estudio ambiental y planes de manejo
10.desarrollar las actividades inherentes al otorgamiento y tramite de licencias que sean de competencia de la corporacion.
11.proponer terminos de referencia para los distintos proyectos de acuerdo con la competencia definida en la ley 99 de 1993 y sus decretos reglamentarios.
12.adelantar estudios de investigacion para la evaluacion ambiental en la jurisdiccion de la corporacion.
13.presentar a consideracion de la subdireccion de gestion ambiental los conceptos tecnicos cuando a su juicio sean necesarios realizar mayores evaluaciones y proponer la realizacion de analisis en grupos multidisciplinarios cuando la complejidad de la materia lo amerite.
14.solicitar a las demas autoridades publicas o privadas conceptos o precisiones sobre aspectos ambientales que interesen a la entidad.
15.realizar las labores de seguimiento y monitoreo a los planes de manejo ambientales.
16.verificar el cumplimiento de los cronogramas de actividades y presentacion de informes de las dependencias.
17.realizar el seguimiento de los planes de manejo ambientales que el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible delegue dentro del area de jurisdiccion de la corporacion.
18.elaborar el programa anual de actividades correspondiente al otorgamiento de permisos, concesiones y licencias ambientales de la corporacion.
19.programar los estudios e investigaciones necesarios para la reglamentacion del uso de corrientes superficiales y de aguas subterraneas.
20.asistir y participar en representacion del organismo, en reuniones, cabildos, audiencias, juntas, comites interinstitucionales relacionados con permisos, concesiones, autorizaciones y licencias ambientales cuando sean convocados o delegados por las autoridades competentes.
21.preparar y presentar los informes relacionados con las actividades propias del cargo con la oportunidad y periodicidad requerida.
22.coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
23.programar, proponer y evaluar las actividades relacionadas con el tramite de concesiones, permisos, autorizaciones y salvo conductos previsto en la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de especies de fauna y flora y demas recursos renovables o para regular el desarrollo de las actividades que afecten o puedan afectarlos, de acuerdo a la norma vigente.
24.coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
25.conceptuar de manera tecnica y objetiva como apoyo para resolver los recursos de reposicion que los interesados interpongan cuando exista objecion sobre una concesion, autorizacion o permiso tramitado.
26.conceptuar sobre la aplicacion de sanciones, previa evaluacion del daño cuando exista infracciones contra el racional aprovechamiento de especie de fauna y flora y demas recursos naturales o deterioro del medio ambiente.
27.determinar sistema de control para la movilizacion, procesamientos y comercializacion de los recursos naturales renovables en coordinacion con las de mas corporaciones, autoridades territoriales y otras autoridades de policia, de conformidad con la ley y los reglamentos.
28.elaborar proyectos y normas de control ambiental que requiera expedir la corporacion para la proteccion y preservacion de especie de fauna y flora.
29.fomentar actividades de conservacion y repoblamiento forestal e ictiologica de flora y fauna silvestre pretendiendo por el mejor desarrollo de la cuenca hidrografica.
30.realizar actividades de analisis, seguimiento, prevencion y control del uso y aprovechamiento de los recursos naturales y apoyar los programas que se desarrollen para prevenir y controlar la tala incriminada de arboles y el consumo y comercializacion de diferentes especies de la fauna en via de extincion.
31.promover en las comunidades mecanismos que permitan la proteccion, reproduccion de especies de fauna y flora.
32.practicar las visitas necesarias para el control y seguimiento al distinto zoo-criadero y viveros existentes en el area de la jurisdiccion de la corporacion.
33.cumplir con las funciones contenidas en la constitucion, la ley, los decretos, ordenanzas, acuerdos, manual de funciones, reglamentos internos de la corporacion ambiental.
34.cumplir con las actividades y tareas señaladas en los diferentes procesos y procedimientos, conforme a los parametros establecidos que se encuentren normalizados y aprobados en la corporacion.
35.realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecucion de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razon del cargo.
36.cumplir de manera efectiva la mision y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecucion de los procesos en que interviene en razon del cargo.
37.proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a cargo de la entidad.
38.responder por la aplicacion de los metodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
39.cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses.
40.desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegacion y aquellas inherentes a los que el area y la profesion del titular del cargo.