OPEC #246086AsistencialGrado 10
Asignación Básica
$ 1.892.480
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Gachalá
Cundinamarca
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Realizar control y tramite de la correspondencia proveniente de otras dependencias y de entidades externas a la corporacion autonoma regional del guavio y en la originada en la dependencia a la cual presta sus servicios.
Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir, y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia a la cual presta sus servicios.
Llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de los mismos.
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecucion de las actividades del area de desempeño.
Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.
Orientar a los usuarios y suministrar informacion, que le sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.
Adoptar la gestion documental de la entidad, de acuerdo con las directrices establecidas conforme a la ley y normas que lo reglamenten.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.