OPEC #246085ProfesionalGrado 14
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Gachalá
Cundinamarca
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Administracion y Finanzas, Administracion Publica, Administracion de Empresas, Administracion Financiera, Administracion Industrial
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Contaduría Pública y Finanzas

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Apoyar las actividades propias de los procesos de apoyo atencion al ciudadano y de notificacion de actos administrativos, en cuanto a la supervision de los tiempos de notificacion personal, por avisos y/o edicto soportado en la legislacion vigente
Recibir, direccionar, informar y atender las solicitudes de los usuarios de la corporacion, de manera oportuna, transparente, efectiva, dando cumplimiento a la normatividad vigente y procedimientos internos en el sistema integrado de gestion y control.
Realizar seguimiento a los tiempos establecidos por la ley para la interposicion de recursos de los actos administrativos emitidos por la entidad y elaborar la respectiva constancia de ejecutoria.
Realizar seguimiento a los tiempos fijados en los actos administrativos dentro de los expedientes administrativos de caracter permisivo y sancionatorio.
Realizar seguimiento a la atencion de quejas y reclamos recibidos de los ciudadanos con relacion a la mision, a efectos de verificar la atencion oportuna y eficiente, en los tiempos establecidos por la ley de conformidad con los procedimientos e instrumentos creados para tal fin.
Apoyar juridicamente el area de archivo de expedientes con referencia a la formacion, desglose, foliacion y refoliacion de expedientes administrativos de caracter ambiental que permitan el adecuado manejo de los mismos, de conformidad con las normas de archivo general y tablas de retencion documental, dejando las respectivas constancias secretariales y/o actuaciones administrativas que se requieran de conformidad con las normas legales vigentes que rigen la materia.
Desarrollar sus actividades en cumplimiento a lo establecido en el proceso de evaluacion juridica de la linea de autoridad ambiental de la corporacion, en cuanto a la revision, analisis, correccion, proyeccion y sustanciacion de actos administrativos a evaluacion de tramites, quejas y reclamos ambientales, asi como los recursos en agotamiento a la via gubernativa, contra los actos administrativos expedidos por la corporacion, dentro de los tiempos determinados.
Realizar la admision tanto de peticiones, quejas, reclamos y tramites ambientales ante la corporacion de conformidad con las listas de chequeo, hacer los respectivos requerimientos y emitir los actos administrativos en caso de desistimientos segun corresponda.
Analizar y direccionar las solicitudes, quejas, reclamos y tramites ambientales a los respectivos grupos o subdirecciones responsables, para darles respuesta oportuna.
Diligenciar los instrumentos de medicion de satisfaccion de la atencion prestada, tanto de usuarios externos como internos.
Consolidar los resultados de los instrumentos de medicion de satisfaccion del usuario de los procesos de conformidad con los acuerdos de servicio.
Aplicar la gestion documental de la entidad, de acuerdo con las directrices establecidas conforme a la ley y normas que lo reglamenten.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.