OPEC #255980TécnicoGrado 18
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.476.171
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Brindar soporte en la ejecucion de los procesos de la dependencia, sugiriendo alternativas de tratamiento, mejora o generacion de nuevos procedimientos.
2. Actualizar la base de datos, en los sistemas de informacion institucionales dentro de los procesos de la dependencia, conforme con las necesidades institucionales y los procedimientos establecidos.
3. Atender y tramitar de manera oportuna las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y/o solicitudes de los ciudadanos, beneficiarios y solicitantes del programa de prevencion y proteccion.
4. Elaborar los diferentes informes que le sean requeridos de caracter tecnico, cuantitativo y cualitativo de la dependencia.
5. Consolidar y mantener actualizada la informacion y/o documentacion que le sea requerida para el fortalecimiento de los procesos y/o proyectos de la dependencia asignada.
6. Desarrollar estrategias de mejora de los procedimientos de atencion al ciudadano, beneficiarios y solicitantes del programa de prevencion y proteccion.
7. Verificar y mantener organizada la documentacion que le sea asignada correspondiente a la ejecucion de tramites o servicios a cargo de la dependencia.
8. Elaborar la respuesta o insumos de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) y demas correspondencia a traves de los sistemas de informacion de la unidad, dentro de los terminos de ley, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
9. Tramitar oportunamente a traves de los diferentes canales de comunicacion a los beneficiarios, solicitantes y entidades que requieran informacion en el marco del programa de prevencion y proteccion de la unp.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.