OPEC #255944TécnicoGrado 13
Asignación Básica
$ 3.108.654
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponibles
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Consolidar y mantener organizada la informacion en las bases de datos institucionales de la dependencia asignada, generando un analisis periodico frente a los procedimientos registrados.
2. Participar en el seguimiento y control de los procedimientos y actividades de la dependencia, verificando el cumplimiento de indicadores bajo los lineamientos establecidos.
3. Verificar el buen funcionamiento del sistema institucional de comunicacion, informacion y atencion al ciudadano de conformidad con las directrices definidas.
4. Brindar asistencia tecnica, administrativa y operativa en la elaboracion de informes de caracter cuantitativo y cualitativo de acuerdo con las instrucciones dadas y procedimientos establecidos.
5. Participar en el seguimiento y control de los diferentes procesos, verificando el buen uso de formatos y el cumplimiento de indicadores establecidos por la dependencia asignada.
6. Asistir en la aplicacion de los parametros en la implementacion de actividades operativas y tecnicas de la gestion documental en la dependencia asignada.
7. Recopilar y consolidar la informacion necesaria para la generacion de los indicadores y/o reportes requeridos por el superior inmediato.
8. Elaborar los diferentes reportes y/o presentaciones en cumplimiento de los tiempos y los lineamientos del superior inmediato.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.