OPEC #252682ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONARQUITECTURA Y AFINESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA MECANICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar las actividades profesionales asignadas relacionadas con los procesos administrativos, financieros, contractuales y de talento humano, conforme a los procedimientos y lineamientos institucionales.
2. Registrar, organizar y actualizar la informacion relacionada con presupuesto, contratacion, nomina, planta de personal, bienes y servicios en los sistemas de informacion dispuestos por la entidad.
3. Elaborar documentos, reportes y soportes administrativos requeridos para el desarrollo de los procesos institucionales, dentro del ambito de su competencia.
4. Apoyar la gestion operativa de los procesos de seleccion, vinculacion, capacitacion y bienestar del personal, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
5. Apoyar la recopilacion y verificacion de informacion necesaria para la liquidacion de nomina, prestaciones sociales y aportes legales.
6. Realizar actividades de apoyo en los procesos de contratacion, convenios y compras, conforme al plan anual de adquisiciones y a la normativa vigente.
7. Apoyar el control operativo del inventario, custodia y distribucion de bienes y elementos necesarios para el funcionamiento de la entidad.
8. Organizar, archivar y custodiar la documentacion administrativa y financiera, conforme a las normas del sistema de gestion documental.
9. Elaborar informes administrativos y financieros requeridos por las dependencias internas y externas de acuerdo con los protocolos establecidos.
10. Atender requerimientos de informacion y solicitudes relacionadas con los procesos a su cargo.
11. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.