OPEC #252676ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.ejecutar actividades tecnicas relacionadas con la implementacion de los lineamientos misionales en materia de prevencion, evaluacion del riesgo y proteccion, conforme a las directrices impartidas por la subdireccion general de asuntos misionales.
2.realizar el seguimiento tecnico a la aplicacion de procedimientos, metodologias y protocolos misionales en los procesos de proteccion, identificando inconsistencias y oportunidades de mejora.
3.analizar informacion misional proveniente de las direcciones tecnicas y de los territorios, elaborando reportes tecnicos que evidencien avances, dificultades y riesgos en la ejecucion de las acciones de proteccion.
4.elaborar insumos tecnicos y documentos de soporte para la formulacion, ajuste o actualizacion de planes, programas y estrategias misionales, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.
5.verificar el cumplimiento de metas, actividades e indicadores asociados a los procesos misionales asignados, reportando desviaciones y alertas tecnicas a la instancia competente.
6.realizar la revision tecnica de informes, diagnosticos y productos misionales elaborados por las direcciones responsables, asegurando la coherencia con los lineamientos y estandares institucionales.
7.implementar instrumentos tecnicos para la recoleccion, organizacion y analisis de informacion misional, contribuyendo a la trazabilidad y consistencia de los procesos de prevencion y proteccion.
8.ejecutar actividades de articulacion tecnica con las direcciones misionales y dependencias relacionadas, orientadas a facilitar la implementacion de lineamientos y acciones definidas por la subdireccion general de asuntos misionales.
9.elaborar de respuestas institucionales a requerimientos internos y externos relacionados con la gestion misional, dentro del ambito de competencia del empleo.
10.sistematizar, registrar y actualizar la informacion misional requerida para el seguimiento a planes, programas y acciones de proteccion, conforme a los procedimientos establecidos.
11.realizar y proponer ajustes operativos y tecnicos a los procesos misionales, orientados a mejorar su eficiencia y efectividad, dentro del marco de los lineamientos definidos.
12.las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.