OPEC #252669ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar y actualizar los planes de estudio y estructuras curriculares, asegurando su alineacion con los objetivos institucionales y las necesidades del servicio de prevencion y proteccion.
2. Desarrollar estrategias pedagogicas y metodologicas para los programas de formacion, incorporando herramientas tecnologicas y modelos de aprendizaje virtual o hibrido.
3. Diseñar instrumentos pedagogicos y evaluativos, que permitan medir el desarrollo de competencias y resultados de aprendizaje en los procesos formativos.
4. Gestionar el desarrollo y actualizacion de contenidos academicos, garantizando su pertinencia tecnica, pedagogica y normativa.
5. Gestionar el desarrollo de programas de formacion virtual y plataformas e-learning, fortaleciendo el acceso y la cobertura de la oferta formativa institucional.
6. Promover proyectos de investigacion aplicada e innovacion educativa, orientados al fortalecimiento del modelo formativo institucional.
7. Diseñar e implementar mecanismos de evaluacion y aseguramiento de la calidad academica, para el seguimiento y mejora continua de los programas formativos.
8. Desarrollar estrategias de comunicacion y divulgacion de la oferta academica, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la participacion en los programas de formacion.
9. Consolidar analisis e informes academicos sobre el desempeño de los programas formativos, generando recomendaciones para el mejoramiento continuo.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.