OPEC #252659ProfesionalGrado 16
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDISENOINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPUBLICIDAD Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDISENOINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPUBLICIDAD Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Liderar la implementacion de los planes, programas y estrategias de comunicacion institucional, asegurando su alineacion con los objetivos estrategicos de la unidad nacional de proteccion y los lineamientos definidos por la alta direccion.
2. Orientar tecnica y estrategicamente la produccion de contenidos informativos, graficos, audiovisuales y digitales, garantizando coherencia narrativa, calidad comunicacional y cumplimiento de la identidad institucional.
3. Liderar campañas de comunicacion interna y externa, eventos institucionales y jornadas informativas con enfoque ciudadano, realizando seguimiento a su ejecucion y resultados.
4. Analizar el entorno informativo mediante el monitoreo sistematico de medios de comunicacion, redes sociales y canales digitales, identificando riesgos, oportunidades y tendencias relevantes para la gestion institucional.
5. Liderar la estrategia de comunicacion digital y presencia en redes sociales de la entidad, promoviendo la interaccion efectiva con los grupos de interes y el posicionamiento institucional.
6. Verificar la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos y lineamientos institucionales en materia de comunicaciones, proponiendo ajustes cuando se identifiquen brechas o riesgos comunicacionales.
7. Acompañar a las dependencias de la entidad en la formulacion de mensajes estrategicos, comunicados oficiales, contenidos informativos y piezas graficas, de acuerdo con el contexto institucional y el publico objetivo.
8. Evaluar el impacto de las acciones comunicacionales implementadas, mediante indicadores de gestion y analisis cualitativos, proponiendo mejoras continuas a los procesos del area.
9. Articular acciones de comunicacion interinstitucional con entidades publicas y privadas, cuando se requiera, para el desarrollo de estrategias conjuntas o la gestion de informacion de interes institucional.
10. Supervisar la produccion y difusion de piezas comunicativas impresas y digitales, asegurando el cumplimiento de estandares tecnicos, editoriales y de oportunidad.
11. Elaborar insumos tecnicos, conceptos y reportes especializados sobre la gestion de comunicaciones, que sirvan de apoyo para la toma de decisiones de la oficina asesora de comunicaciones.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.