OPEC #252657ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Aplicar la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion, de acuerdo con la competencia del grupo.
2. Diseñar y proponer la politica de uso y aplicacion de estrategias y herramientas informaticas para el mejoramiento continuo de los procesos de la entidad.
3. Evaluar nuevas tecnologias y su aplicabilidad en la organizacion, documentando arquitecturas y decisiones tecnicas para fortalecer la sostenibilidad digital de la entidad.
4. Implementar las tecnologias y procedimientos que adopte la entidad para el desarrollo, instalacion, administracion, seguridad y uso de la infraestructura tecnologica, teniendo en cuenta los lineamientos que en materia generan las entidades competentes.
5. Realizar el seguimiento, control y evaluacion a la ejecucion de los planes, programas y proyectos en tecnologias de la informacion de la entidad.
6. Diseñar y ejecutar procesos y procedimientos para la implementacion de los servicios de tecnologias de la informacion requeridos por la entidad.
7. Diseñar y supervisar la implementacion de infraestructuras fisicas y virtuales, teniendo en cuenta los lineamientos que en materia generan las entidades competentes.
8. Implementar politicas y procedimientos de seguridad de la informacion, realizar evaluaciones de riesgos, gestionando incidentes y asegurando el cumplimiento de normativas vigentes.
9. Recopilar y analizar volumenes de datos para extraer informacion relevante y crear visualizaciones utiles para la toma de decisiones.
10. Planificar, ejecutar y cerrar proyectos tecnologicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes.
11. Evaluar nuevas tecnologias y su aplicabilidad en la organizacion, documentando arquitecturas y decisiones tecnicas para fortalecer la sostenibilidad digital de la entidad.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.