OPEC #252639ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Acompañar la liquidacion de la nomina de salarios y prestaciones sociales de los servidores publicos, garantizando la correcta aplicacion del regimen salarial y prestacional vigente.
2. Analizar la ejecucion presupuestal de los gastos de personal, con el fin de garantizar la disponibilidad de recursos para el pago de las obligaciones laborales.
3. Gestionar la elaboracion de autoliquidaciones y reportes al sistema integral de seguridad social, conforme con la normativa vigente.
4. Verificar la correcta liquidacion de cesantias, aportes parafiscales y demas obligaciones laborales, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables.
5. Elaborar proyecciones presupuestales relacionadas con gastos de personal y prestaciones sociales, para apoyar la planeacion financiera institucional.
6. Tramitar el reconocimiento de incapacidades y su respectivo cobro ante las entidades correspondientes, garantizando su adecuada gestion administrativa.
7. Elaborar informes tecnicos y financieros relacionados con la gestion de nomina y prestaciones sociales, requeridos por la direccion o por organismos de control.
8. Atender peticiones y requerimientos relacionados con la liquidacion de salarios, prestaciones sociales y pagos laborales, conforme con la normativa vigente.
9. Aplicar los lineamientos del sistema integrado de gestion institucional en la gestion de nomina y prestaciones sociales, garantizando la transparencia y confiabilidad de la informacion.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.