OPEC #252630ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar el seguimiento a la programacion, asignacion y desempeño de los formadores o facilitadores vinculados a los programas academicos de la escuela.
2. Gestionar, en articulacion con las areas competentes, los procesos de admision, inscripcion, matricula, evaluacion, certificacion y archivo academico de los participantes en los programas de formacion.
3. Apoyar el diseño y ejecucion de actividades de bienestar institucional orientadas a promover la permanencia, motivacion y desarrollo integral de los participantes, en coordinacion con el grupo responsable de bienestar.
4. Gestionar logistica y funcionalmente los procesos de formacion en plataformas tecnologicas e-learning, lms, en coordinacion con el area de tecnologia o de talento humano digital.
5. Atender requerimientos, reclamos o sugerencias relacionadas con el desarrollo de los programas academicos y realizar seguimiento a las acciones de mejora que se deriven.
6. Acompañar como enlace operativo entre la escuela de formacion y otras dependencias responsables de procesos como certificacion, archivo, tecnologias de la informacion, y bienestar institucional.
7. Apoyar la ejecucion logistica de eventos academicos, inducciones, capacitaciones, talleres, y jornadas de formacion institucional.
8. Colaborar en la implementacion de los procedimientos de seguimiento y evaluacion de la calidad de los programas de formacion, segun los lineamientos definidos.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.