OPEC #252629ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar las actividades de liquidacion de nomina de los empleados de la unidad, teniendo en cuenta los periodos establecidos, el presupuesto otorgado y los valores a pagar.
2. Realizar la liquidacion de las prestaciones sociales del personal de la unidad, en consideracion con el presupuesto otorgado y los periodos establecidos.
3. Proyectar los actos administrativos de reconocimiento de las prestaciones sociales, parciales y definitivas, del personal de la unidad, cumpliendo con los parametros y tiempos que estuvieran definidos para ello.
4. Liquidar y tramitar los descuentos de ley a los pagos que realice la unidad a sus empleados, de acuerdo con las tarifas y los montos aplicables.
5. Gestionar la liquidacion de los pagos de aportes al sistema general de seguridad social y parafiscales de la unidad, de acuerdo con los tiempos establecidos y reportando oportunamente las novedades ocurridas en el periodo.
6. Gestionar las verificaciones de la capacidad de endeudamiento de los servidores publicos que requieran descontar por nomina libranzas y/o descuentos directos con los lineamientos internos y la normatividad legal vigente.
7. Realizar y revisar el calculo de la retencion en la fuente mensual, asi como el calculo del porcentaje fijo a los servidores publicos que les aplique.
8. Elaborar los informes que soliciten los diferentes organismos de control y/o superior inmediato, suministrando informacion veraz y oportuna, y siguiendo los parametros definidos por cada ente.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.