OPEC #252620ProfesionalGrado 14
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
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En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Conocimientos Generales (Sin Clasificar)

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Articular la gestion pedagogica de los programas de formacion, garantizando la adecuada implementacion de los lineamientos academicos y metodologicos definidos por la direccion.
2. Realizar seguimiento al desempeño de formadores y facilitadores, verificando la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
3. Brindar acompañamiento pedagogico a los equipos docentes, orientando la aplicacion de metodologias didacticas y estrategias formativas.
4. Monitorear el desarrollo de los programas academicos, verificando el cumplimiento de los planes de estudio y cronogramas establecidos.
5. Diseñar e implementar estrategias de seguimiento academico a los participantes, que permitan identificar avances, dificultades y oportunidades de mejora.
6. Gestionar mecanismos de retroalimentacion de estudiantes y participantes, como insumo para la mejora continua de los procesos formativos.
7. Articular el sistema de registro y seguimiento de egresados, analizando su trayectoria y aportes al fortalecimiento institucional.
8. Promover espacios de intercambio de experiencias y buenas practicas pedagogicas, entre formadores y equipos academicos.
9. Elaborar informes de seguimiento academico y gestion pedagogica, que permitan evaluar el impacto de los programas formativos.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.