OPEC #252616ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASALUD PUBLICASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASALUD PUBLICASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Gestionar la implementacion y seguimiento del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo – SG-SST, conforme a la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
2. Analizar los factores de riesgo presentes en las actividades laborales de la entidad, con el fin de proponer acciones de prevencion y control.
3. Acompañar la ejecucion de los examenes medicos ocupacionales de ingreso, periodicos y de retiro, garantizando su cumplimiento conforme a la normativa aplicable.
4. Gestionar la conformacion y funcionamiento de los comites institucionales de seguridad y salud en el trabajo, conforme a las disposiciones legales vigentes.
5. Implementar programas de promocion de la salud y prevencion de riesgos laborales, dirigidos a los servidores publicos de la entidad.
6. Realizar seguimiento a los casos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, garantizando su adecuado reporte y gestion ante las entidades competentes.
7. Elaborar informes tecnicos sobre la gestion del sistema de seguridad y salud en el trabajo, requeridos por la direccion o por organismos de control.
8. Gestionar la implementacion del plan estrategico de seguridad vial institucional, conforme a la normativa vigente.
9. Aplicar los lineamientos del sistema integrado de gestion institucional en las actividades de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la mejora continua de las condiciones laborales.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.