OPEC #252614ProfesionalGrado 14
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponibles
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
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Requisitos de Experiencia

Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Administración Pública y Gestión

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Recopilar informacion para la formulacion de convenios, mediante la recoleccion de insumos tecnicos y documentales requeridos.
2. Desarrollar actividades relacionadas con el establecimiento de convenios, mediante la organizacion y verificacion de documentos para su tramite.
3. Aplicar actividades para la gestion de convenios, conforme con los lineamientos y procedimientos establecidos.
4. Realizar seguimiento a la ejecucion de los convenios, mediante el registro de avances en los instrumentos definidos.
5. Verificar soportes documentales de ejecucion, mediante la revision de productos, entregables y evidencias.
6. Registrar informacion en matrices de seguimiento, conforme a los lineamientos definidos.
7. Consolidar informacion tecnica y financiera de los convenios, mediante la organizacion de datos para reportes institucionales.
8. Registrar informacion relacionada con riesgos identificados, en los instrumentos definidos.
9. Actualizar informacion presupuestal de los convenios, mediante el registro en los sistemas dispuestos.
10. Elaborar reportes de seguimiento, con base en la informacion registrada.
11. Preparar insumos para reuniones de seguimiento, mediante la organizacion de informacion relevante.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.