OPEC #252589ProfesionalGrado 14
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponibles
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
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Requisitos de Experiencia

Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Verificar los requisitos formales de los estudios previos y las propuestas de contratacion.
2. Proyectar los formatos de control para el seguimiento de los contratos (checklists).
3. Apoyar la elaboracion de informes de ejecucion de rutina.
4. Ejecutarla verificacion de la vigencia de los documentos legales y tecnicos de los contratistas.
5. Gestionar el archivo y custodia de los contratos originales y sus soportes.
6. Gestionar la tramitacion de las solicitudes de cdp y crp.
7. Consolidar la documentacion (polizas, informes de supervision) para el tramite de liquidacion.
8. Tramitar la radicacion y envio de las comunicaciones a los proponentes y contratistas.
9. Elaborar cuadros de control de las fechas de vencimiento de las garantias y los contratos.
10. Verificar la correcta aplicacion de los plazos contractuales.
11. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo