OPEC #252587ProfesionalGrado 16
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Gestionar el seguimiento tecnico a la implementacion de las acciones de prevencion, evaluacion del riesgo y proteccion desarrolladas por las direcciones misionales,verificando su coherencia con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
2. Analizar informacion tecnica, operativa y territorial relacionada con la gestion misional,con el fin de identificar brechas, riesgos, tendencias y oportunidades de mejora en la ejecucion de las estrategias institucionales de proteccion.
3. Elaborar informes tecnicos, diagnosticos y conceptos especializados sobre el desempeño de los procesos misionales, orientados a fortalecer la toma de decisiones de la subdireccion de asuntos misionales.
4. Formular propuestas tecnicas para el ajuste y optimizacion de planes, programas,metodologias y procedimientos misionales, en concordancia con los objetivos estrategicos de la unidad nacional de proteccion - unp.
5. Articular la sede central y los niveles territoriales en lo relacionado con la implementacion de lineamientos misionales, estableciendo la aplicacion homogenea de criterios tecnicos a nivel nacional.
6. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas, indicadores y compromisos institucionales asociados a los procesos de prevencion, evaluacion del riesgo y proteccion, generando alertas tempranas y recomendaciones tecnicas cuando se identifiquen desviaciones.
7. Revisar y validar tecnicamente los informes, productos y reportes elaborados por los equipos misionales, verificando su consistencia tecnica, calidad y alineacion con los lineamientos institucionales.
8. Aplicar metodologias y herramientas tecnicas para la sistematizacion, analisis y gestion de la informacion misional, contribuyendo al fortalecimiento de la gestion del conocimiento institucional.
9. Implementar mejoras a los mecanismos de articulacion operativa y tecnica entre las direcciones misionales, orientadas a incrementar la eficiencia, oportunidad y efectividad de las acciones de proteccion.
10. Realizar seguimiento a la implementacion de recomendaciones formuladas por los organos de control y auditoria, relacionadas con los procesos misionales, elaborando reportes tecnicos sobre su avance y cumplimiento.
11. Contribuir al fortalecimiento de las capacidades tecnicas institucionales mediante la formulacion de insumos, guias o documentos tecnicos que apoyen la estandarizacion de los procesos misionales.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.