OPEC #252586ProfesionalGrado 16
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Analizar la viabilidad tecnica y operativa de las medidas de proteccion implementadas por los diferentes grupos de la direccion de proteccion, con base en los actos administrativos y directrices institucionales.
2. Realizar seguimiento a la ejecucion de las medidas de proteccion asignadas a los beneficiarios, verificando su idoneidad, pertinencia, uso adecuado y cumplimiento de los lineamientos establecidos.
3. Evaluar la informacion relacionada con novedades, modificaciones o situaciones especiales en la prestacion de servicios de proteccion y proponer acciones correctivas o de mejora.
4. Gestionar el control tecnico y documental sobre la implementacion, modificacion o suspension de las medidas de proteccion, conforme con la normatividad vigente y los procedimientos internos de la direccion.
5. Sustanciar los tramites administrativos relacionados con el presunto uso inadecuado de medidas de proteccion, mediante la recopilacion y analisis de informacion, elaboracion de informes tecnicos y formulacion de recomendaciones para la toma de decisiones administrativas.
6. Verificar y consolidar la informacion tecnica operativa proveniente de los grupos misionales para la toma de decisiones y retroalimentacion institucional.
7. Gestionar seguimiento a la gestion tecnica, logistica y administrativa relacionada con desplazamientos, vehiculos, esquemas, bienes y servicios asociados a las medidas de proteccion.
8. Sustentar tecnicamente las decisiones institucionales frente a la continuidad, suspension o modificacion de medidas de proteccion, de acuerdo con los criterios establecidos en la normatividad y los comites internos.
9. Gestionar y ejecutar la distribucion de vehiculos de proteccion a los beneficiarios, conforme con las disposiciones vigentes y los criterios tecnicos y operativos definidos por la unidad nacional de proteccion - unp.
10. Verificar el estado tecnico, operativo y documental de los vehiculos asignados, gestionando las acciones necesarias para su mantenimiento, reemplazo o retiro,garantizando su disponibilidad, funcionalidad y adecuacion a las condiciones de riesgo del protegido.
11. Ejecutar la planeacion operativa de los desplazamientos, de acuerdo con los lineamientos institucionales, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para la movilidad de los esquemas protectivos y el acompañamiento efectivo al beneficiario en sus trayectos autorizados.
12. Evaluar el impacto de los reentrenamientos en el desempeño operativo del personal de proteccion, mediante instrumentos tecnicos que permitan identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
13. Dirigir la planeacion operativa del personal de proteccion, asegurando su disponibilidad y asignacion adecuada conforme con las necesidades del servicio y las directrices de la direccion de proteccion.
14. Gestionar y controlar la planeacion, ejecucion, seguimiento y mejora de las actividades misionales, en articulacion con los lineamientos institucionales y los instrumentos de gestion de la dependencia, para asegurar el cumplimiento eficiente de los objetivos operativos.
15. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.