OPEC #252585ProfesionalGrado 16
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA MECANICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA MECANICA Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Estructurar el proceso de marcacion, etiquetado y asignacion de los bienes de uso activos fijos, emitiendo las placas de inventario.
2. Generar el registro detallado de todos los movimientos de entrada y salida de bienes en el sistema de inventarios, garantizando la trazabilidad.
3. Tramitar las solicitudes de bienes por parte de las dependencias, verificando la disponibilidad en el stock y el cumplimiento de los criterios de racionalidad.
4. Coordinar y gestionar la revision fisica y documental de los inventarios periodicos de armamento, bajo los lineamientos del coordinador gag, para garantizar su consistencia con el registro patrimonial.
5. Coordinar la logistica interna de la distribucion de bienes de consumo y la entrega fisica de los activos fijos a sus responsables.
6. Proyectar los informes periodicos de existencias y el punto de reposicion (stock minimo) para insumos criticos, alertando al area de planeacion.
7. Validar las condiciones de almacenamiento y custodia de los bienes en la bodega principal, asegurando su conservacion.
8. Proyectar los actos administrativos internos de traslado de activos fijos entre dependencias, registrando al nuevo responsable.
9. Gestionar el seguimiento a los contratos de suministro en la etapa de recepcion, verificando la cantidad y calidad de los bienes.
10. Organizar la documentacion de soporte de las entradas de almacen para el tramite de pago a proveedores.
11. Gestionar la revision documental para el proceso de baja de bienes por hurto o daño, consolidando el expediente.
12. Apoyar la consolidacion de informacion para la elaboracion del paa.
13. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.