OPEC #252563ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Sustanciar y proyectar autos, providencias y demas decisiones requeridas en las etapas de indagacion, investigacion y fallo de los procesos disciplinarios asignados, asegurando la correcta aplicacion del codigo general disciplinario y demas normas relacionadas.
2. Analizar los hechos y pruebas dentro de los expedientes disciplinarios, valorando su pertinencia y suficiencia para la formulacion de decisiones ajustadas a los principios de legalidad, proporcionalidad y debido proceso.
3. Elaborar las comunicaciones, notificaciones y actuaciones procesales derivadas de los procesos disciplinarios, garantizando la oportunidad y validez juridica de cada actuacion.
4. Responder requerimientos, solicitudes e informes formulados por los organismos de control y demas autoridades competentes, en el marco de las funciones asignadas a la oficina.
5. Realizar seguimiento al cumplimiento de terminos procesales y plazos legales, informando oportunamente sobre riesgos de caducidad, prescripcion o vencimiento.
6. Registrar y actualizar la informacion sobre sanciones, decisiones y actuaciones en los sistemas y bases de datos institucionales, asegurando la trazabilidad y custodia de los expedientes.
7. Elaborar informes de gestion juridica y procesal, consolidando datos sobre procesos disciplinarios, etapas y resultados, de acuerdo con los requerimientos del jefe inmediato.
8. Custodiar, organizar y actualizar los expedientes disciplinarios fisicos y digitales, conforme con las normas de gestion documental y archivo establecidas por la entidad.
9. Implementar estrategias preventivas orientadas a la promocion de la etica, la integridad y la prevencion de faltas disciplinarias entre los servidores publicos de la entidad.
10. Atender las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y consultas (PQRS) relacionadas con los asuntos de competencia de la oficina, garantizando la calidad, oportunidad y la observancia de los terminos legales establecidos.
11. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.