OPEC #252552ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Aplicar correctamente las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion, de acuerdo con la competencia del grupo asignado.
2. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento del proceso de ingreso, permanencia y retiro de los servidores publicos de la unidad nacional de proteccion.
3. Gestionar las estructuras de bases de datos que le sean asignadas, verificando la seguridad de la informacion y que estas permanezcan actualizadas.
4. Registrar y tramitar oportunamente las diferentes situaciones administrativas que presenten los servidores publicos de la entidad.
5. Realizar las actividades requeridas para la correcta transcripcion y cobro de las incapacidades ante las EPS o arl, presentadas por los servidores publicos de la unidad nacional de proteccion.
6. Custodiar, sistematizar y mantener actualizadas las historias laborales de servidores publicos y exservidores publicos de la unidad.
7. Realizar y verificar la elaboracion de las certificaciones laboral, por solicitud de los interesados, de manera oportuna y haciendo uso de los formatos establecidos para tal fin.
8. Gestionar los archivos relacionados con el area de administracion de personal, y mantener actualizado el registro anual de vacaciones, y/o demas documentos que por ley sean de responsabilidad de la dependencia.
9. Elaborar los informes que soliciten los diferentes organismos de control y/o superior inmediato, suministrando informacion veraz y oportuna, y siguiendo los parametros definidos por cada ente.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.