OPEC #252550ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.diseñar e implementar metodologias, instrumentos y herramientas para la implementacion, seguimiento y mejora del modelo integrado de planeacion y gestion -mipg y el sistema integrado de gestion - sig.
2.desarrollar acciones para la armonizacion e integracion de los componentes del mipgsig, conforme con los lineamientos institucionales.
3.diseñar instrumentos, matrices y formatos para el seguimiento de politicas, procesos y atributos de calidad institucional.
4.diseñar y aplicar metodologias para el procesamiento, analisis e interpretacion de datos, generando informacion estrategica para la toma de decisiones.
5.analizar indicadores de gestion, resultados institucionales y desempeño de procesos, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
6.realizar diagnosticos organizacionales y analisis de contexto interno y externo para la identificacion de capacidades, riesgos y oportunidades institucionales.
7.realizar analisis de brechas y formular propuestas de mejora institucional derivadas de autoevaluaciones, diagnosticos y ejercicios de seguimiento.
8.realizar seguimiento a los planes de mejoramiento y planes de accion institucional, generando alertas sobre desviaciones o incumplimientos.
9.verificar el cumplimiento de metas, indicadores y resultados de los planes institucionales, proponiendo acciones de ajuste.
10.administrar el listado maestro de documentos del sig, garantizando la actualizacion, control de versiones y trazabilidad de la informacion.
11.analizar, integrar y consolidar la informacion requerida para la formulacion del anteproyecto de presupuesto y la programacion presupuestal anual, en articulacion con el area competente y en coherencia con la planeacion institucional.
12.las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.