OPEC #252537ProfesionalGrado 18
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
7
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Verificar que las medidas implementadas a los beneficiarios, segun el area de influencia que le corresponda, se rijan por los principios constitucionales y legales correspondientes,
En especial por los principios de eficacia, exclusividad, idoneidad y oportunidad.
2. Realizar y evaluar los procedimientos, asi como definir controles e indicadores, buscando implementar acciones e instrumentos para la efectividad de la prestacion de los servicios de la unidad nacional de proteccion.
3. Gestionar e implementar de manera oportuna, las medidas de proteccion aprobadas por instancias internas u ordenes judiciales para los beneficiarios del programa de prevencion y proteccion, de acuerdo con los parametros legales vigentes y los procedimientos establecidos, haciendo uso eficiente de los medios logisticos disponibles.
4. Adelantar programas y proyectos, asi como actividades que promuevan y fortalezcan el conocimiento del programa de prevencion y proteccion de los derechos a la vida, la libertad, la integridad y la seguridad de personas, grupos y comunidades de la unp, en el ambito de su competencia, aportando en la puntualizacion de los factores y medidas de control que favorezcan la correcta ejecucion de los mismos.
5. Brindar atencion y asesoria oportuna a la ciudadania, de acuerdo con su competencia,conforme con los lineamientos establecidos por la unidad nacional de proteccion.
6. Realizar seguimiento a la implementacion, ajuste y/o finalizacion del proceso de medidas de proteccion o de los actos administrativos y/o conceptos del proceso, que asi lo ameriten siguiendo los procedimientos establecidos.
7. Consolidar y proyectar los informes y/o repostes que asi se requieran, manteniendo la actualizacion de informacion y propendiendo por el alcance de los indicadores trazados por la dependencia asignada.
8. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.