OPEC #252532ProfesionalGrado 22
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar metodologias tecnicas para la identificacion temprana de factores de riesgo que afecten a las poblaciones objeto del programa.
2. Proyectar escenarios de riesgo para la prevencion de violaciones a los derechos humanos e infracciones al derecho internacional humanitario, asi como para mitigar los efectos generadores del riesgo y la adopcion de garantias de no repeticion para las poblaciones objeto de la unidad nacional de proteccion - unp.
3. Formular propuestas de planes de prevencion y contingencia con enfoque diferencial,territorial, etnico y de genero, conforme a los lineamientos institucionales.
4. Proyectar informes tecnicos sobre la gestion preventiva desarrollada por la subdireccion,incluyendo avances, dificultades y recomendaciones.
5. Participar en mesas tecnicas, comites de prevencion y espacios interinstitucionales para coordinar acciones preventivas a nivel territorial.
6. Gestionar seguimiento a la implementacion de planes de prevencion y contingencia en articulacion con las entidades responsables.
7. Estructurar metodologias y herramientas para asistir a las gobernaciones y alcaldias en el desarrollo de sus funciones como respondientes en la ruta de prevencion y proteccion para las poblaciones cubiertas por la unidad nacional de proteccion - unp.
8. Emitir conceptos tecnicos sobre propuestas y acciones institucionales relacionadas con la prevencion de riesgos y proteccion de derechos.
9. Gestionar la incorporacion del enfoque de derechos humanos y el derecho internacional humanitario en los instrumentos de planeacion institucional y territorial.
10. Atender y dar respuesta de manera oportuna, congruente, de fondo y con remision efectiva de la respuesta, todas las peticiones, quejas y reclamos (PQR) recibidos,relacionados con los asuntos a cargo del grupo. A estas debera darseles el tramite de derecho de peticion, en los terminos que lo exijan las normas aplicables.
11. Dar cumplimiento a la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion - unp, de acuerdo con la competencia del grupo
12. Diseñar y aplicar metodologias para el procesamiento e interpretacion de datos, para generar informacion estrategica en la toma de decisiones institucionales.
13. Proponer lineamientos tecnicos para la operacion de la linea vida (103), a partir del analisis de informacion institucional, normativa aplicable y reportes de funcionamiento del servicio.
14. Gestionar con las dependencias de la unidad nacional de proteccion - unp el desarrollo de acciones preventivas integrales y articuladas.
15. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.