OPEC #252516TécnicoGrado 9
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.491.836
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
EDUCACION
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ECONOMIA
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ARQUITECTURA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
PSICOLOGIA
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Aprobación Académica
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
🏢Administración Pública y Gestión⚙️Ingeniería y Tecnología🌳Ciencias Ambientales y Agropecuarias📊Contaduría Pública y Finanzas⚖️Derecho y Ciencias Jurídicas🏗️Ingeniería Civil y Arquitectura👥Ciencias Sociales y Humanas🧠Psicología y Salud Mental📚Educación y Pedagogía🎨Arte, Cultura y Comunicación👮Seguridad y Defensa
Funciones Principales del Empleo
1. Registrar la informacion del personal en los sistemas de informacion institucionales, conforme con los lineamientos establecidos.
2. Diligenciar formatos y documentos relacionados con los procesos de gestion humana.
3. Apoyar el registro de informacion relacionada con la evaluacion del desempeño del personal.
4. Tramitar documentos y solicitudes relacionadas con la gestion del talento humano.
5. Registrar y actualizar las novedades administrativas del personal, conforme a los lineamientos establecidos.
6. Apoyar la preparacion de documentos requeridos para los procesos de capacitacion y formacion.
7. Apoyar las actividades logisticas relacionadas con jornadas de capacitacion o eventos institucionales.
8. Apoyar la organizacion documental de los procesos de seleccion, verificando la disponibilidad de soportes requeridos.
9. Organizar y preparar los documentos requeridos para la vinculacion, permanencia y retiro del personal, conforme con los lineamientos establecidos.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.