OPEC #252508ProfesionalGrado 18
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESDERECHO Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Analizar y orientar la respuesta a las solicitudes de proteccion, allegadas a la entidad, asi como a las demas pqrsdf de competencia, que presenten personas, grupos o comunidades que hagan parte de las poblaciones objeto del programa de prevencion y proteccion, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y la normatividad vigente.
2. Gestionar la informacion y solicitar los insumos para la atencion y respuesta de las PQRSD de caracter mixto allegadas a la entidad, propendiendo por la articulacion, retroalimentacion y el correcto flujo de la informacion en articulacion con las dependencias que corresponda.
3. Analizar y gestionar el tramite de las medidas preventivas de seguridad con la policia nacional y demas autoridades del orden nacional, departamental y municipal, de acuerdo con las solicitudes que presenten los beneficiarios del programa de prevencion y proteccion de la unidad nacional de proteccion - unp.
4. Analizar y verificar la condicion de no poblacion y/o tramite de emergencia de la solicitud de proteccion y remitir a la dependencia o entidad respectiva, segun procedimiento establecido y la normatividad vigente.
5. Gestionar el tramite de medidas de emergencia, de acuerdo con las solicitudes, peticiones, quejas y reclamos presentados por la ciudadania y/o beneficiarios del programa de prevencion y proteccion de la unidad nacional de proteccion - unp.
6. Analizar informacion operativa de la linea vida (103) y estructurar documentos tecnicos para la implementacion de los lineamientos definidos.
7. Diseñar e implementar que promuevan la mejora en la atencion y la reduccion de los tiempos de respuesta a las peticiones de los ciudadanos, beneficiarios y solicitantes del programa de prevencion y proteccion a traves de los diferentes canales de comunicacion de la unidad nacional de proteccion - unp.
8. Hacer seguimiento permanente y comunicar el estado del tramite de las solicitudes de evaluacion del riesgo, cuando este fuere solicitado por las entidades de competencia cuando sea requerido, brindando informacion veraz y oportuna.
9. Analizar medir y hacer seguimiento permanente al grado de satisfaccion de los beneficiarios del programa de prevencion y proteccion de la unidad nacional de proteccion, con el proposito de facilitar la determinacion de acciones de mejora frente a dichos resultados.
10. Definir estrategias y brindar asesoria en el proceso de notificacion, direccionamiento y respuesta a las diferentes dependencias que en su competencia les corresponda la gestion de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y/o solicitudes allegadas a la unidad nacional de proteccion bajo los lineamientos establecidos.
11. Gestionar la racionalizacion de tramites y procedimientos de la unp cuando se requiera garantizar la simplificacion documental y la atencion oportuna de las peticiones de la ciudadania.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo