OPEC #252502AsistencialGrado 15
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.385.758
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Actualizar y organizar el archivo de la respectiva dependencia, de acuerdo con las disposiciones o normas fijadas por el archivo general de la nacion, custodiando los documentos que tienen reserva.
2. Recibir, revisar, clasificar y radicar oportunamente documentos relacionados con la dependencia asignada, bajo los lineamientos establecidos.
3. Apoyar en la digitalizacion de los oficios y/o memorandos solicitados por el superior inmediato.
4. Realizar tramites administrativos y operativos que le sean asignados, para facilitar el adecuado funcionamiento de la dependencia.
5. Solicitar y distribuir elementos y herramientas de oficina, necesarios para el cumplimiento de las funciones de la dependencia asignada.
6. Clasificar los documentos que hayan cumplido su vida util, y solicitar autorizacion para la destruccion de los mismos, por parte del comite de archivo.
7. Realizar reportes que faciliten el seguimiento de las actividades administrativas, de acuerdo con las instrucciones recibidas en la dependencia asignada.
8. Apoyar en la clasificacion, tramite y archivo de la correspondencia y/o documentos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
9. Apoyar en la elaboracion y/o recopilacion de informacion para la gestion de los diferentes informes y reportes de la dependencia.
10.proyectar y/o remitir la respuesta segun su competencia a la correspondencia que sea recibida en la dependencia asignada.
11.las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.