OPEC #252488TécnicoGrado 15Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.367.598
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
0
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar actividades tecnicas y administrativas para la implementacion y seguimiento de las medidas de proteccion, conforme con los protocolos establecidos.
2. Apoyar la planificacion y ejecucion de actividades de capacitacion, entrenamiento y reentrenamiento en proteccion y autoproteccion.
3. Realizar seguimiento al desarrollo de las capacitaciones, consolidando informacion y elaborando reportes de resultados.
4. Gestionar la atencion y seguimiento de peticiones, quejas, reclamos y solicitudes relacionadas con la dependencia.
5. Apoyar la articulacion operativa de los oficiales de proteccion, facilitando el flujo de informacion y la ejecucion de actividades, conforme con los lineamientos institucionales.
6. Registrar y actualizar la informacion en los sistemas institucionales relacionados con la implementacion de medidas de proteccion.
7. Elaborar informes tecnicos sobre las actividades de capacitacion, implementacion y seguimiento de medidas de proteccion.
8. Apoyar la induccion a beneficiarios sobre el uso adecuado de las medidas de proteccion asignadas.
9. Gestionar los requerimientos logisticos necesarios para el desarrollo de las actividades de la dependencia.
10. Realizar seguimiento a las solicitudes administrativas relacionadas con comisiones de servicio y requerimientos del personal.
11. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.