OPEC #252487TécnicoGrado 18Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.476.171
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESDERECHO Y AFINESINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar seguimiento a la implementacion de las medidas de proteccion, verificando su ejecucion conforme con los protocolos establecidos.
2. Articular el desarrollo de actividades de capacitacion, entrenamiento y reentrenamiento en proteccion y autoproteccion, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos por la entidad.
3. Registrar validar y la informacion generada en las actividades de capacitacion y en la implementacion de medidas de proteccion, verificando su consistencia y cumplimiento de los lineamientos institucionales.
4. Verificar la calidad, consistencia e integridad de los registros en los sistemas de informacion de la dependencia, conforme con los lineamientos y procedimientos establecidos.
5. Elaborar y consolidar informes tecnicos sobre la ejecucion de las medidas de proteccion y actividades de formacion.
6. Realizar seguimiento a las PQRS, identificando alertas y reportando novedades al superior inmediato.
7. Gestionar los requerimientos logisticos y operativos necesarios para el desarrollo de las actividades de la dependencia.
8. Participar en las actividades de orientacion practica a beneficiarios y servidores sobre el uso adecuado de las medidas de proteccion, conforme con los lineamientos institucionales.
9. Apoyar la verificacion operativa de las actividades administrativas y logisticas de los oficiales de proteccion, conforme con los lineamientos y procedimientos institucionales.
10. Validar la informacion relacionada con comisiones de servicio y requerimientos operativos del personal, verificando su consistencia y cumplimiento de los lineamientos y procedimientos institucionales.
11. Apoyar la mejora de los procesos operativos mediante la identificacion de inconsistencias y oportunidades de ajuste.
12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.