OPEC #252471ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACIONDERECHO Y AFINESECONOMIAEDUCACIONFILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINESFORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIALGEOGRAFIA, HISTORIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESLENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Diseñar los planes curriculares y microcurriculos de los programas de formacion ofrecidos por la escuela, asegurando su coherencia con los objetivos de aprendizaje, el perfil del servidor y las competencias institucionales requeridas.
2. Actualizar permanentemente los contenidos y metodologias pedagogicas de los programas, con base en el analisis de pertinencia, retroalimentacion de participantes, avances normativos y resultados de evaluacion.
3. Aplicar los lineamientos tecnicos del sistema de informacion de educacion para el trabajo y el desarrollo humano – siet y demas normas asociadas a la gestion curricular y formativa.
4. Establecer estandares de calidad curricular en funcion del enfoque por competencias, la innovacion educativa, el aprendizaje significativo y el desarrollo del talento humano institucional.
5. Apoyar tecnicamente la evaluacion de la pertinencia y el impacto de los programas curriculares en el desempeño de los servidores publicos, mediante la formulacion y analisis de indicadores especificos.
6. Asesorar la elaboracion de contenidos pedagogicos, recursos didacticos y guias metodologicas para la ejecucion de los programas en entornos presenciales y virtuales.
7. Participar en procesos de articulacion con instituciones educativas o de formacion para el trabajo, con el fin de armonizar los contenidos curriculares y facilitar el reconocimiento de saberes y certificaciones.
8. Elaborar informes tecnicos sobre el diseño y actualizacion curricular, que sirvan de soporte para auditorias, procesos de autoevaluacion y rendicion de cuentas.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.