OPEC #252342AsistencialGrado 15
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Asignación Básica
$ 2.385.758
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Manejar, controlar y organizar el archivo de la dependencia, conforme a las normas, tecnica de archivos y procedimientos vigentes.
2. Orientar y atender al usuario interno y externo a traves de los distintos canales implementados por la entidad, suministrar la informacion que sea solicitada relacionada con los asuntos de competencia del area, de conformidad con los tramites, las autorizaciones y politicas adoptadas.
3. Apoyar la actualizacion de los inventarios, asi como la actualizacion de datos de los bienes activos en servicio, de acuerdo con el procedimiento vigente.
4. Realizar el pedido de suministros necesarios para el area, determinar su necesidad real y presentar las solicitudes de requisicion de conformidad con los procedimientos establecidos.
5. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
6. Elaborar documentos, clasificar y distribuir los elementos relacionados con los inventarios del instituto, conforme a los procedimientos vigentes.
7. Apoyar en las labores propias de los servicios generales que demande el instituto.
8. Apoyar las inspecciones correspondientes con el fin de determinar los mantenimientos preventivos y correctivos dentro de las instalaciones de la entidad.
9. Presentar informes de actividades y resultados alcanzados, segun los terminos, metodologias adoptadas, normas y procedimientos vigentes.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.