OPEC #252340ProfesionalGrado 9
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.460.407
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.organizar las actividades relacionadas con el recibo y entrega de los elementos adquiridos por la entidad, de conformidad con los procedimientos establecidos para tal fin.
2.revisar y asignar las solicitudes de pedidos de elementos que realicen las diferentes dependencias del instituto, de acuerdo con los lineamientos establecidos para tal fin.
3.elaborar los documentos que se originen en la administracion de los recursos fisicos y bienes de consumo propiedad de la entidad, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.
4.participar en la elaboracion de las conciliaciones de propiedad, planta y equipo (ppye) e intangibles, recopilando y suministrando la informacion que se encuentra a cargo del almacen general.
5.administrar los documentos electronicos y/o fisicos de archivo, que se generan en el aplicativo de control de bienes de la entidad correspondientes a las entradas y salidas de los bienes devolutivos y de consumo por los que sea legalmente responsable la entidad, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.
6.atender labores administrativas referidas a la gestion de inventarios y almacenamiento de bienes de todas las dependencias y de los servidores publicos de la entidad, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.
7.contribuir en la elaboracion y actualizacion de manuales y procedimientos para la gestion de bienes del instituto.
8.estructurar informes, documentos y presentaciones con los asuntos de competencia del grupo de gestion administrativa.
9.emitir conceptos tecnicos propios del ejercicio profesional cuando lo solicite el jefe inmediato, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.
10.tramitar los reintegros de bienes que no requieren las dependencias para el desarrollo de sus funciones, de acuerdo a la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
11.realizar las actividades relacionadas con los procesos de inventarlos y almacenamiento de bienes del instituto, de conformidad con los procedimientos establecidos para tal fin.
12.apoyar la consolidacion de informacion administrativa para la conciliacion de inventario, propiedad planta y equipo y conciliacion de intangibles de la entidad, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
13.apoyar en las actividades que sean necesarias para la correcta supervision de los contratos, de acuerdo con la asignacion por parte del jefe inmediato.
14.desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.