OPEC #252337ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBACTERIOLOGIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la estructuracion del sistema de gestion integrado y modelos de excelencia, e informar sobre su desempeño.
2. Desarrollar actividades tendientes al mejoramiento de los procesos, procedimientos y metodos internos de trabajo, asi como a la racionalizacion de tramites internos y externos.
3. Proponer acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas por el sistema de gestion integrado y por el instituto.
4. Realizar los acompañamientos y seguimientos a los procesos para asegurar la adecuada implementacion del sistema de gestion integrado.
5. Apoyar la actualizacion permanente de la documentacion del sistema de gestion integrado.
6. Programar y ejecutar actividades de capacitacion, entrenamiento y sensibilizacion en tematicas propias del sistema de gestion integrado.
7. Realizar las actividades tendientes al cumplimiento de la legislacion vigente en temas propios de la oficina asesora de planeacion.
8. Apoyar la recoleccion y analisis de los datos con respecto al sistema de gestion integrado.
9. Realizar las actividades requeridas para la implementacion efectiva de los procedimientos liderados por el grupo de gestion y mejoramiento organizacional.
10. Realizar las actividades de organizacion y ejecucion de las auditorias internas del sistema de gestion integrado.
11. Acompañar a los lideres de los procesos en la aplicacion de la metodologia, herramientas y tecnicas para la identificacion y administracion de los riesgos de gestion y los controles asociados.
12. Acompañar en la formulacion de los indicadores de gestion de los procesos que permitan medir el nivel de cumplimiento del sistema de gestion integrado.
13. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.