OPEC #252330TécnicoGrado 14
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

INGENIERIA QUIMICA Y AFINESQUIMICA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Ingeniería y Tecnología

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Apoyar las actividades de manejo y procesamiento de muestras y contra muestras para analisis fisicoquimico de alimentos, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
2. Disponer de los elementos de laboratorio en las diferentes areas de trabajo, de acuerdo con los procedimientos vigentes.
3. Mantener actualizado el inventario de equipos, insumos y reactivos para el laboratorio, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
4. Recibir, organizar y entregar las muestras, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
5. Mantener limpias las areas de los laboratorios, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
6. Realizar el lavado de material conforme a instructivos y procedimientos propios del laboratorio, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
7. Realizar la recoleccion provisional de los residuos solidos y liquidos del laboratorio y mantener actualizada la documentacion que evidencie el proceso de recoleccion y disposicion final de los residuos generados por el laboratorio, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
8. Mantener actualizados los registros de las actividades que se realizan en el laboratorio y en caso de ser necesario apoyar la actualizacion de los documentos asociados a las actividades asignadas, asi como el manejo del archivo y correspondencia.
9. Apoyar las actividades requeridas para las capacitaciones y asistencias tecnicas impartidas por la entidad, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
10. Participar en las actividades de implementacion y mejora del sgl, apoyando entre otras actividades el programa de aseguramiento de validez de los resultados del laboratorio, de conformidad con lo establecido en la norma iso y demas normas y procedimientos vigentes.
11. Apoyar la gestion, incluyendo actividades de seguimiento y control (cuando se le asigne), para la adquisicion de equipos tecnicos de laboratorio, estandares, materiales de referencia, reactivos quimicos, consumibles e insumos, asi como los servicios de intervencion metrologica para el re-potenciamiento, calibracion, calificacion y verificacion de equipos para los grupos laboratorio de la oficina de laboratorios y control de calidad, de acuerdo con procedimientos y normatividad vigente.
12. Apoyar las actividades de gestion metrologica de los equipos de medicion y auxiliares para garantizar su adecuado funcionamiento de conformidad con los procedimientos vigentes.
13. Apoyar las actividades de implementacion y uso de las herramientas tecnologicas puestas a disposicion por la entidad en el marco de la transformacion digital para la gestion de la informacion, documentos u otros relacionados con las actividades de los grupos de laboratorio de la oficina de laboratorios y control de calidad.
14. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.