OPEC #252327ProfesionalGrado 15
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINGENIERIA MECANICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Planear, consolidar, evaluar, controlar y ejecutar el plan a anual de mantenimiento para maquinas y equipos, flota vehicular e infraestructura fisica de la entidad.
2. Elaborar los estudios previos para la contratacion de mantenimientos preventivos y correctivos, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.
3. Realizar seguimiento y presentar informes de supervision de los mantenimientos correctivos y preventivos contratados por la entidad de acuerdo con los procedimientos vigentes.
4. Gestionar y realizar control de las solicitudes de mantenimientos que se reciban en el grupo de acuerdo con los procedimientos y herramientas establecidas.
5. Presentar informes relacionados con la atencion y estado de los diferentes requerimientos de mantenimiento de las dependencias de la entidad de conformidad con los procedimientos establecidos.
6. Emitir conceptos tecnicos cuando sea requerido por el jefe inmediato.
7. Asistir a los diferentes comites que requieren de una asesoria y conceptualizacion.
8. Proponer e implantar procedimientos y formatos necesarios relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo, con el fin de mejorar la calidad en la prestacion de los servicios.
9. Generar propuestas creativas en el desarrollo de actividades orientadas al procesamiento de la informacion.
10. Apoyar en las actividades que sean necesarias para la correcta supervision de los contratos a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo asignado por el jefe inmediato.
11. Participar en las actividades relacionadas con el sistema integrado de gestion y calidad que contribuyan al mejoramiento de los procesos del grupo.
12. Atender las consultas y peticiones radicadas en la dependencia para su contestacion en los terminos de ley.
13. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo