OPEC #252319TécnicoGrado 14
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
13
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Brindar asistencia administrativa, contable, financiera y/o presupuestal, en la ejecucion de los procesos al interior de la dependencia, de conformidad con lo establecido en la reglamentacion vigente.
2. Apoyar las actividades de los distintos programas que adelanta la dependencia.
3. Proyectar oficios y demas documentos requeridos, de acuerdo con las necesidades de la dependencia a la que pertenezca.
4. Realizar solicitudes y apoyar la respuesta a consultas y derechos de peticion efectuadas por los usuarios, sobre los asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos establecidos.
5. Realizar la sistematizacion, procesamiento y actualizacion de la informacion generada por las diferentes actividades que se desarrollan en la dependencia.
6. Apoyar al grupo en las actividades que se le asignen y que tengan relacion con elaboracion e implementacion de planes y programas.
7. Apoyar en la elaboracion de estudios previos y estudios de mercado de productos y/o servicios que se requieran en la dependencia para el cumplimiento de los objetivos.
8. Responder por los bienes, elementos, equipos y archivos de manera adecuada y conforme a las disposiciones legales vigentes.
9. Presentar informes de actividades y resultados alcanzados, de acuerdo con los terminos, normas, procedimientos y metodologias vigentes.
10. Acompañar en el proceso de implementacion de procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la calidad en la prestacion de los servicios y los planes y proyectos institucionales del invima.
11. Organizar los documentos de acuerdo con las tablas de retencion documental para garantizar adecuada conservacion y consulta en la dependencia.
12. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.