OPEC #252314ProfesionalGrado 7
Asignación Básica
$ 4.073.782
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINESQUIMICA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Ingeniería y Tecnología

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Emitir conceptos tecnicos sobre la informacion radicada con la solicitud de registro sanitario de productos alimenticios, bebidas, sus materias e insumos y demas tramites asociados a los mismos, proyectando el respectivo acto administrativo, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
2. Proyectar certificaciones, oficios y autorizaciones de los productos que no requieren registro sanitario conforme a las normas y procedimientos vigentes.
3. Representar a la entidad en las reuniones y demas actividades oficiales de acuerdo con las delegaciones o asignaciones pertinentes.
4. Responder consultas y derechos de peticion efectuadas por los usuarios, sobre los asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
5. Adoptar las medidas previstas en las politicas institucionales y los mecanismos necesarios para la conservacion y uso de los expedientes, documentos, el buen uso de la informacion, elementos de trabajo y equipos asignados.
6. Presentar informes de actividades y resultados de gestion, de acuerdo con las normas, procedimientos y metodologias vigentes.
7. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.