OPEC #252304ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.actualizar, verificar y analizar la informacion resultado de las acciones de inspeccion, vigilancia y control, capacitaciones y asistencias tecnicas de los productos competencia del invima en el territorio nacional, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, y perfil de competencia.
2.realizar la ejecucion de los diferentes procesos logisticos y administrativos de la dependencia, asi como, elaborar y consolidar los informes, documentos y presentaciones requeridos en el cumplimiento de sus funciones.
3.proponer acciones de mejora orientadas a la actualizacion y procesamiento de la informacion.
4.ejecutar los procedimientos y las metodologias establecidas para el procesamiento de los datos, que permitan la eficacia y calidad de la informacion de la dependencia.
5.diseñar y apoyar el seguimiento a los proyectos, planes y programas que sean desarrollados dentro de las dependencias.
6.responder por la actualizacion, organizacion, control, manejo y custodia del archivo, conforme a las normas, tecnicas de archivo, tablas de retencion documental y procedimientos establecidos.
7.apoyar en el control y/o consolidacion del plan operativo anual (poa) y plan operativo anual de inversiones (poai), relacionados con la dependencia.
8.recopilar la informacion y dar respuesta a traves de los diferentes canales del instituto a las pqrds de los usuarios internos y externos, de conformidad con las politicas y lineamientos de la entidad.
9.consolidar la informacion y documentacion generada durante las actividades de inspeccion vigilancia y control que le sean asignadas.
10.participar en la implementacion y gestion del sistema de gestion integrado del instituto con relacion al diseño de planes, protocolos, guias y formatos requeridos, evaluacion y seguimiento a indicadores de gestion y seguimiento a las acciones preventivas y correctivas a cargo del proceso de inspeccion.
11.realizar orientacion al ciudadano en temas relacionados con la competencia del invima.
12.realizar seguimiento tecnico, operativo, economico y financiero de los contratos de transporte, segun las especificidades tecnicas establecidas.
13.apoyar los tramites administrativos y presupuestales que requieran el reconocimiento de gastos asociados a las actividades de inspeccion, vigilancia y control de la dependencia.
14. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el area de desempeño del cargo y el proposito principal del cargo.