OPEC #252273TécnicoGrado 14
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
15
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Recibir, registrar y radicar la correspondencia y demas documentos a ser tramitados por la dependencia y asignarlos respetando el derecho de turno de acuerdo con los procedimientos vigentes.
2. Realizar la sistematizacion, procesamiento y actualizacion de la informacion generada por las diferentes actividades que se desarrollan en la dependencia con criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion.
3. Asistir en la elaboracion de solicitudes y respuestas a los requerimientos que formulen los usuarios internos y externos de la entidad, en los terminos de ley y con base en la normatividad vigente.
4. Elaborar los documentos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
5. Apoyar las actividades de los distintos planes, programas, proyectos y tramites que adelanta la dependencia de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
6. Prestar apoyo a los diferentes profesionales de la dependencia, en las labores requeridas para el cumplimento de los objetivos de la misma.
7. Presentar informes de actividades y resultados alcanzados, de acuerdo con las normas, procedimientos y metodologias vigentes.
8. Apoyar la actualizacion de las guias, instructivos y formatos de los servicios establecidos por la entidad, en aras del mejoramiento continuo de la gestion.
9. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.