OPEC #252265ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Organizar y consolidar la informacion relacionada con las novedades y situaciones administrativas del personal de planta dando el tramite respectivo.
2. Apoyar la actualizacion de la informacion relacionada con el registro y pago de la nomina.
3. Apoyar la actualizacion de los modulos, aplicativos, software o bases de datos para la consolidacion de la informacion del personal de planta de la entidad.
4. Apoyar la realizacion de informes relacionados con el pago y movimientos de la nomina de la entidad.
5. Realizar y verificar la consolidacion y calculo de los salarios y las prestaciones sociales de acuerdo con las novedades y situaciones administrativas de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia para el caso de los servidores publicos.
6. Preparar los archivos fisicos y electronicos que van a ser tenidos en cuenta para el pago de seguridad social, pensiones y cesantias mensuales a las entidades administradoras y a la subdireccion financiera para su registro.
7. Revisar y actualizar constantemente el rubro de gastos de personal, con el fin de responder por informes de distribucion, traslados, adiciones y reducciones que en materia salarial y prestacional sean necesarios.
8. Apoyar las actividades, procedimientos y procesos relacionados con la gestion y desarrollo del talento humano del invima, dando cumplimiento a los lineamientos institucionales y la normatividad vigente sobre la materia.
9. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.