OPEC #252245AsistencialGrado 14
Asignación Básica
$ 2.313.840
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Armenia
QuindíoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Asistir en la elaboracion de los documentos que se requieran de acuerdo con las competencias de la dependencia, en los terminos de ley y con base en la normatividad vigente.
2. Agendar las reuniones que sean autorizadas por el jefe inmediato y disponer la documentacion o soporte que se requiera para ejecucion.
3. Recibir, radicar y asignar la correspondencia del area, en el aplicativo diseñado para tal fin, de acuerdo con el procedimiento vigente e instrucciones impartidas por el superior inmediato.
4. Custodiar los documentos, elementos y equipos adoptando mecanismos para su adecuada proteccion y uso.
5. Brindar informacion clara y precisa a los usuarios internos y externos, a traves de los distintos canales dispuestos por la entidad, sobre los documentos y solicitudes que se encuentran en tramite relacionados con los asuntos de la dependencia, de acuerdo con las autorizaciones y procedimientos establecidos.
6. Responder por la actualizacion, organizacion, control y manejo del archivo de la dependencia, conforme a las normas, tecnicas de archivo, tablas de retencion documental y demas procedimientos establecidos.
7. Dar tramite a las diferentes solicitudes de acuerdo con las normas y los procedimientos vigentes.
8. Colaborar en la ejecucion y control de las actividades propias de la dependencia, atendiendo con absoluta responsabilidad los asuntos de caracter confidencial.
9. Elaborar la solicitud de requisicion de elementos e insumos que se requieran, para el buen funcionamiento de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones y procedimientos vigentes.
10. Rendir informes sobre las actividades y resultados alcanzados, de acuerdo con los terminos y metodologias adoptadas.
11. Realizar la clasificacion, ordenamiento, revision y envio anual de los archivos de la dependencia al archivo central, de acuerdo con los procedimientos e instrucciones vigentes.
12. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.