OPEC #252207ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESQUIMICA Y AFINES
Administracion Publica, Administracion de Empresas
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1.administrar la informacion estadistica derivada de las actividades desarrolladas, actualizando, validando y verificando los datos provenientes de diversas fuentes, con el fin de garantizar su calidad y precision, conforme a las necesidades institucionales, los requerimientos de los usuarios y los procedimientos aplicables
2.gestionar, al interior de la dependencia, la elaboracion y entrega de respuestas a las pqrds relacionadas con consultas de usuarios, ciudadanos y dependencias internas del instituto, derivadas de las orientaciones brindadas en temas relacionados con la competencia del invima.
3.realizar el seguimiento de los diferentes procesos de consolidacion de la informacion ejecutiva o presupuestal que son requeridos para coadyuvar al cumplimiento de las funciones de la dependencia.
4.elaborar y presentar informes de actividades y resultados de gestion, de acuerdo con las normas vigentes y procedimientos establecidos.
5.ejecutar los procedimientos y las metodologias establecidas para el procesamiento de los datos, que permitan la eficacia y calidad de la informacion de la dependencia.
6.diseñar y hacer seguimiento a los proyectos, planes y programas que sean desarrollados dentro de la dependencia.
7.gestionar, liderar y ejecutar las actividades de control de pago de tarifas y de cartera de plantas de beneficio animal.
8.participar en los diferentes procesos contractuales celebrados con organismos y entidades publicas, privadas y agencias de cooperacion para el cumplimiento de las funciones de su competencia.
9.consolidar, analizar, elaborar y presentar informes de actividades y de resultados de la gestion del instituto relacionados con los reportes del plan operativo anual (poa), plan operativo anual de inversiones (poai) y proyecto de aprendizaje en equipo (pae) a cargo de la dependencia conforme a los procedimientos internos y tiempos establecidos.
10.apoyar a la direccion en la organizacion y participacion en reuniones con diferentes dependencias, gremios, y entidades entre otras.
11.realizar la organizacion del archivo generado en las actividades asociadas a los procesos de inspeccion vigilancia y control.
12.custodiar y administrar los bienes, elementos, equipos y archivos de manera adecuada y conforme a las disposiciones y procedimientos vigentes y procedimientos establecidos
13.participar en la implementacion y gestion del sistema de gestion integrado del instituto con relacion al diseño de planes, protocolos, guias y formatos requeridos, evaluacion y seguimiento a indicadores de gestion y seguimiento a las acciones preventivas y correctivas a cargo del proceso de inspeccion.
14.realizar orientacion al ciudadano en temas relacionados con la competencia del invima.
15.desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el area de desempeño del cargo y el proposito principal del cargo.