OPEC #252193ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la formulacion, sustentacion, implementacion y seguimiento de los programas, proyectos y actividades que son parte del plan estrategico institucional y que estan a cargo de la oficina de tecnologias de la informacion.
2. Liderar la elaboracion y/o implementacion de herramientas de consulta de informacion para los colaboradores de las diferentes areas del invima.
3. Implementar estrategias y politicas relacionadas con la gestion de la informacion y la calidad de los datos en el invima acorde con los lineamientos de la direccion general, las directrices del gobierno y los estandares internacionales.
4. Asistir a las diferentes areas misionales y de apoyo del invima en la identificacion de necesidades de informacion asociadas a los sistemas de informacion, bases y bodegas de datos y la manera de dar respuesta a las mismas.
5. Desarrollar las actividades que permitan garantizar la disponibilidad y seguridad de las bases y bodegas de datos que son administrados por el instituto.
6. Garantizar la integridad y accesibilidad a las herramientas y fuentes de consulta dispuestas para la gestion de informacion por parte de los colaboradores del instituto.
7. Evaluar periodicamente la calidad de los datos y efectividad de los informes dispuestos para la gestion y operacion de la institucion.
8. Participar en la definicion, implementacion y seguimiento de las politicas, procedimientos y controles relativos a la seguridad de la informacion sobre las bases y bodegas de datos del instituto.
9. Aplicar conforme a lo que determine la oficina de tecnologias de la informacion y el instituto las metodologias, buenas practicas y marcos de referencia para la gestion de proyectos.
10. Asistir a reuniones tecnicas con entes externos y usuarios que involucran proyectos en conjunto con el instituto.
11. Elaborar los estudios de mercado, estudios de sector, solicitudes de informacion (rfi), propuestas (rfp) y cotizaciones (rfq), estudios previos y demas documentos requeridos para adelantar los procesos de contratacion de los productos y servicios de competencia de la oficina de tecnologias de la informacion.
12. Supervisar los contratos que le sean delegados, dando cumplimiento con lo establecido en las normas legales vigentes y procedimientos del instituto.
13. Preparar, impartir y/o participar en las sesiones de instruccion, transferencia de conocimientos, entrenamiento, capacitacion y demas actividades de uso y apropiacion que sean programadas por la dependencia o la entidad.
14. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.