OPEC #252185ProfesionalGrado 18Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBACTERIOLOGIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESQUIMICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Liderar la implementacion del sistema de gestion de laboratorios basado en la norma iso/iec 17025 y normas que apliquen a los grupos de laboratorio y hacer seguimiento a este mediante monitoreo de los indicadores de gestion y del apoyo a la toma de decisiones cuando se detectan desviaciones.
2. Gestionar el mantenimiento de la acreditacion y demas certificaciones o reconocimientos aplicables a los grupos que conforman la oficina de laboratorios y control de calidad.
3. Elaborar documentos e informes sobre diferentes aspectos relacionados con la oficina, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
4. Liderar la implementacion de los requisitos del sistema de gestion ambiental y seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a los requisitos aplicables como referente de la oficina de laboratorios y control de calidad.
5. Cumplir con la adecuada organizacion y administracion de los archivos fisicos y electronicos que se generen en ejercicio de las funciones, garantizando la adecuada autenticidad, integridad, confidencialidad, conservacion y preservacion de la informacion, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
6. Liderar y participar en la revision y seguimiento de los indicadores de gestion del area, manual tarifario, plan operativo anual y demas temas inherentes a la planeacion para la adecuada operacion de la oficina de laboratorios y control calidad.
7. Dar respuesta a consultas, peticiones, quejas, reclamos, derechos de peticion, solicitudes y demas consultas competencia de la oficina de laboratorios y control de calidad, de acuerdo con lo establecido por ley y procedimientos vigentes.
8. Realizar el seguimiento para el adecuado y oportuno proceso de evaluacion del desempeño laboral de los funcionarios de la oficina de laboratorios y control de calidad de productos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el grupo de talento humano de la entidad.
9. Brindar capacitacion y asistencia tecnica en los temas de su competencia para el fortalecimiento de la red de laboratorios.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.