OPEC #252159ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Preparar, elaborar y revisar las respuestas a las solicitudes de conceptualizacion y desarrollo de normas e intrumentos juridicos necesarios, en aras de mejorar el control y la vigilancia de la calidad de los productos de competencia del invima.
2. Elaborar los conceptos requeridos, relacionados con los conocimientos de su profesion y del area de su desempeño.
3. Proyectar las respuestas a peticiones y consultas dentro de los terminos establecidos y con base en la normatividad vigente.
4. Proyectar los actos administrativos que le sean solicitados de acuerdo a las necesidades de la dependencia en la que desarrolla sus funciones.
5. Preparar los informes requeridos, por el superior inmediato.
6. Asistir a las reuniones que le sean asignadas por el superior inmediato.
7. Procesar informacion del area de su conocimiento relacionada con el desempeño de las funciones a su cargo.
8. Elaborar estudios de contenido y recomendaciones juridicas dirigidas a fortalecer los procesos de contratacion que adelanta la entidad.
9. Participar en el diseño y desarrollo de los planes operativos anuales del area a su cargo.
10. Contribuir con el desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su cargo, cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera.
11. Revisar todos los documentos que deben firmarse y tramitarse en la dependencia.
12. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.