OPEC #252153ProfesionalGrado 11Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
0
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINESMEDICINA VETERINARIA
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería y Tecnología
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar el diagnostico que permita conocer la situacion actual de las actividades de inspeccion vigilancia y control que desarrollan las entidades territoriales de salud.
2. Proponer lineamientos y hacer seguimiento a la implementacion de los mismos para la construccion del modelo de inspeccion, vigilancia y control bajo enfoque de gestion de riesgo y verificar su implementacion por parte de las entidades territoriales de salud.
3. Difundir los lineamientos tecnicos de cada programa responsabilidad de la direccion de alimentos, con el fin de llevar a cabo su implementacion en las entidades territoriales de salud.
4. Capacitar a las entidades territoriales de salud en la inspeccion, vigilancia y control de alimentos de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
5. Participar en coordinacion con la oficina de laboratorios y control de calidad en la formulacion y divulgacion de las normas cientificas y tecnicas que sean aplicables al fortalecimiento de la red de laboratorios.
6. Proponer las medidas de intervencion a ejecutar por parte de las entidades territoriales de salud, necesarias de acuerdo con los resultados de los analisis de las politicas, planes y programas que en materia de inocuidad determine la direccion de alimentos.
7. Diseñar estructurar y verificar la implementacion de los procedimientos para el desarrollo de acciones de ivc, en productos importados y establecimientos de competencia de la ets.
8. Proponer y desarrollar los mecanismos para establecer los censos unificados de todos establecimientos objeto de vigilancia de competencia de las ets.
9. Diseñar e implementar los procedimientos para la realizacion de acciones conjuntas cuando asi se requiera.
10. Ejecutar los procedimientos y las metodologias establecidas para el procesamiento de los datos que permitan la eficacia y calidad de la informacion de la dependencia.
11. Participar y realizar seguimiento a los compromisos de las diferentes mesas intersectoriales.
12. Proyectar actos administrativos relacionados con asuntos de su competencia
13. Elaborar informes de gestion administrativa de acuerdo con las directrices trazadas por la direccion general, direccion de alimentos y bebidas y oficina asesora de planeacion.
14. Dar respuestas a consultas tecnicas relacionadas con la implementacion del sistema de informacion sobre los productos de competencia del invima, de acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente.
15. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.