OPEC #252142ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Revisar que las respuestas competencia de la oficina a las solicitudes presentadas por las diferentes dependencias de la entidad y publico en general se emitan de acuerdo con las normas vigentes y procedimientos establecidos y las politicas institucionales.
2. Orientar y dirigir las actividades que se requieran para mejorar la prestacion de los servicios a cargo de la oficina, utilizando optimamente los recursos disponibles con el proposito de lograr el cumplimiento de los objetivos, planes, programas y proyectos de la entidad.
3. Preparar y elaborar las respuestas a las solicitudes de concepto sobre los proyectos de ley, decretos, acuerdos, resoluciones y demas actos administrativos, asi como los relacionados con la interpretacion y aplicacion de normas.
4. Elaborar las respuestas a las solicitudes de conceptualizacion y desarrollo de normas e instrumentos juridicos necesarios, en aras de mejorar el control y la vigilancia de la calidad de los productos de competencia del invima.
5. Promover la recopilacion, actualizacion y divulgacion de la normatividad relacionada con el instituto, de acuerdo con las normas vigentes y procedimientos establecidos.
6. Orientar, ejecutar y controlar la representacion judicial y extrajudicial del instituto, de acuerdo con el poder conferido, las normas vigentes y procedimientos establecidos a fin de que los criterios y aplicacion de normas tengan la misma interpretacion.
7. Orientar la proyeccion de los actos administrativos a que haya a lugar para el cobro efectivo de los dineros adeudados al instituto a traves de la jurisdiccion coactiva conforme a las normas vigentes y procedimientos establecidos.
8. Propender por actividades de unificacion de criterios juridicos al interior de la entidad.
9. Recomendar al superior inmediato, las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos planes, proyectos y metas institucionales.
10. Asistir y capacitar en los asuntos juridicos relacionados con la competencia de la entidad.
11. Asistir a los diferentes comites que requieren de una asesoria y conceptualizacion
12. Verificar que los lineamientos juridicos dados por el jefe de la dependencia se cumplan.
13. Elaborar los informes requeridos de acuerdo con las normas vigentes y procedimientos establecidos.
14. Orientar la alimentacion de las bases de datos tanto internas y verificar su actualizacion y registro de la informacion.
15. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.